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PROGRAMA DE EDUCACIÓN CONTINUA

Gestión de Factores de Riesgo Psicosocial

Gestión de Factores de Riesgo Psicosocial

Determinar la correcta implementación de la NOM-035-STPS-2018 mediante herramientas prácticas y estrategias aplicables, con la finalidad de prevenir factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral y promover un ambiente organizacional favorable.

Determinar la correcta implementación de la NOM-035-STPS-2018 mediante herramientas prácticas y estrategias aplicables, con la finalidad de prevenir factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral y promover un ambiente organizacional favorable.

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Detalles del curso

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Precio: $2,500 MXN

Duración: 28 de noviembre al 19 de diciembre de 2026

Horario: Sábados de 9:00 a 14:00 horas

Valor curricular: 20 horas, con constancia oficial de la UNAM

Objetivo del curso

Determinar la correcta implementación de la NOM-035-STPS-2018 mediante herramientas prácticas y estrategias aplicables, con la finalidad de prevenir factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral y promover un ambiente organizacional favorable.

Metodología

Imparte

Contenido temático

Contenido temático

Unidad 1 — Introducción a la NOM-035-STPS-2018 Contexto histórico y legal de la NOM-035, alcance y objetivos de la norma, obligaciones de empresas y trabajadores, y beneficios derivados de su implementación. Unidad 2 — Identificación de factores de riesgo psicosocial Definición y clasificación de los factores de riesgo psicosocial, ejemplos en distintas industrias e impacto en la salud mental y física de los trabajadores. Unidad 3 — Evaluación y diagnóstico de los factores de riesgo psicosocial Introducción a las guías de referencia I, II y III, proceso de evaluación de acuerdo con el tamaño de la organización y ejercicio práctico de diagnóstico. Unidad 4 — Estrategias de prevención y control Diseño de planes de prevención basados en resultados, técnicas para prevenir riesgos psicosociales, intervenciones organizacionales y monitoreo para la mejora continua. Unidad 5 — Promoción del entorno organizacional favorable Elementos de un entorno organizacional favorable, liderazgo y comunicación efectiva, prácticas de bienestar y gestión del estrés, y evaluación de mejoras organizacionales.

Unidad 1 — Introducción a la NOM-035-STPS-2018 Contexto histórico y legal de la NOM-035, alcance y objetivos de la norma, obligaciones de empresas y trabajadores, y beneficios derivados de su implementación. Unidad 2 — Identificación de factores de riesgo psicosocial Definición y clasificación de los factores de riesgo psicosocial, ejemplos en distintas industrias e impacto en la salud mental y física de los trabajadores. Unidad 3 — Evaluación y diagnóstico de los factores de riesgo psicosocial Introducción a las guías de referencia I, II y III, proceso de evaluación de acuerdo con el tamaño de la organización y ejercicio práctico de diagnóstico. Unidad 4 — Estrategias de prevención y control Diseño de planes de prevención basados en resultados, técnicas para prevenir riesgos psicosociales, intervenciones organizacionales y monitoreo para la mejora continua. Unidad 5 — Promoción del entorno organizacional favorable Elementos de un entorno organizacional favorable, liderazgo y comunicación efectiva, prácticas de bienestar y gestión del estrés, y evaluación de mejoras organizacionales.

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